Veränderung
braucht
neues Denken
Mit einem klaren Fokus auf Perspektivwechsel und Wirksamkeit schafft ShiftMaker Räume, in denen Veränderungen nicht nur geplant, sondern verwirklicht werden. Denn wo Veränderung auf Menschen trifft, braucht es mehr:
Neues Denken
Veränderung baut auf einem starken Fundament.
Kund:innen profitiere von der Entwicklung einer stabilen Basis, die es ermöglicht, mit Innovationskraft und strategischer Klarheit neue Denkansätze zu entwickeln.
Klare Perspektive
Kund:innen gewinnen Klarheit über Ziele, Rollen und nächste Schritte. Sie erkennen, was wirklich zählt, können interne wie externe Einflussfaktoren besser einordnen und treffen dadurch fundierte, wirksame Entscheidungen.
Erfolgreicher Wandel
ShiftMaker begleitet Kund:innen dabei, vom Denken ins Handeln zu kommen: Strategien werden wirksam umgesetzt und Widerstände überwunden. Durch die gemeinsame Entwicklung einer klaren Mission entsteht Fokus, Motivation und echte Veränderungskraft.
Unsere Angebote
Für Unternehmen
1:1 Coaching:
Einstieg, Aufstieg, Umstieg
Für Orientierung, Sicherheit und nachhaltigen Erfolg.
ShiftMaker Training
Mitarbeiter:innen, die Neues denken und Zukunft gestalten.
Unternehmensinterne Ausbildung in 4 Modulen.
Für Privatklient:innen
1:1 Coaching:
Die ersten 100 Tage
Für Erfolg und Sicherheit in bewegten Zeiten.
ShiftMaker Training
Ausbildung zum zertifizierten ShiftMaker, der die Kunst der Veränderung beherrscht und andere begleitet.
Training in 8 Modulen
ShiftMaker Session
Die 30 Minuten Session, in der wir gemeinsam herausfinden, wo du in deinem Veränderungsprozess stehst – und wie dein Wandel gelingen kann. Für Erfolg und Sicherheit in bewegten Zeiten.
Veränderung ist eine Fähigkeit. Sie ist eine Kunst, die es zu erlernen gilt.
Sonja Böhme
Dr. Sonja Böhme
Systemwandlerin – aus Erfahrung, Überzeugung und Leidenschaft
Veränderung ist für mich kein Konzept – sie ist mein Lebensweg.
Nach meiner Promotion an der Montanuniversität Leoben und über 20 Jahren als Führungskraft in der Industrie weiß ich, was Wandel wirklich bedeutet: Aufbruch und Unsicherheit, Neugier und Zweifel, Energie und Erschöpfung. Ich habe Teams durch komplexe Veränderungsprozesse geführt, Organisationen im Umbruch begleitet – und selbst erlebt, wie fordernd und gleichzeitig transformierend Veränderung sein kann.
Diese Erfahrungen haben mich geprägt: Sie haben mir gezeigt, dass Veränderung nicht nur Pläne und Methoden braucht, sondern vor allem Raum – und Menschen, die diesen Raum halten können.
Genau hier liegt meine Leidenschaft:
Ich öffne Perspektiven, stärke Vertrauen und schaffe den Rahmen, in dem Menschen Klarheit gewinnen, Unsicherheit aushalten und den Mut finden, Neues zu gestalten.
Um das zu tun, habe ich meine Praxis stetig weiterentwickelt – von Business zu psychologischer Kompetenz, von strukturierter Analyse bis zu intuitivem Gespür. Heute verbinde ich wirtschaftliches Denken mit tiefem Verständnis für menschliche Dynamiken.
Für Erfolg und Sicherheit in bewegten Zeiten.
ShiftMaker Session
Die 30 Minuten Session, in der wir gemeinsam herausfinden, wo du in deinem Veränderungsprozess stehst – und wie dein Wandel gelingen kann. Für Erfolg und Sicherheit in bewegten Zeiten.